Los valores en los que creemos moldean nuestras acciones e inspiran a nuestro equipo a crear un impacto positivo y duradero.
Modelo de organización, gestión y control
Comprendiendo la importancia de un sistema de gestión y control efectivo y completo, hemos implementado el Modelo de Gestión y Control 231 (de acuerdo con el Decreto Legislativo 231/2001) y nuestro Código de Ética. Un modelo diseñado para asegurar que nuestros procesos internos estén bien desarrollados y actualizados regularmente, promoviendo la transparencia, la responsabilidad y la conducta ética.
Código de Ética
Nuestro Código de Ética encarna los valores fundamentales y los principios rectores que definen nuestra cultura corporativa. Estos principios rectores informan todas nuestras actividades globales, asegurando que actuemos con honestidad y transparencia, fomentemos un lugar de trabajo inclusivo y respetuoso, y nos comprometamos con prácticas sostenibles que protejan los intereses de nuestros grupos de interés y del planeta.
Download and readCódigo de Conducta
Nuestro Código de Conducta refleja los principios que están en el corazón de nuestro modelo de negocio. Garantiza que todos los miembros del equipo y las partes interesadas adhieran a los más altos estándares de integridad y competencia. Un marco para la toma de decisiones éticas, promoviendo una cultura de respeto y transparencia.
Descubre los principios que nos guían explorando nuestro Código de Conducta.
Política Anticorrupción
En IPI, estamos firmemente comprometidos a promover una cultura de integridad y transparencia a través de nuestra sólida Política Anticorrupción. Esta política está diseñada para garantizar que todos los empleados y colaboradores externos estén capacitados para reconocer, prevenir y denunciar cualquier caso de corrupción, ya sea en entidades públicas o privadas. Al adherirnos a las normativas anticorrupción internacionales y locales, así como a nuestro estricto Código de Ética, protegemos nuestras operaciones y nuestra reputación en todas las regiones donde operamos.
Nuestro enfoque proactivo no solo reduce los riesgos legales y reputacionales, sino que también refuerza nuestro compromiso con las prácticas comerciales éticas.
Download and readSistema de Denuncias
Con el fin de crear un entorno de trabajo transparente y ético en cumplimiento con las leyes y regulaciones vigentes, hemos establecido un Sistema de Denuncias que permite a cualquier persona reportar conductas inapropiadas. Garantizamos la máxima confidencialidad en el manejo de los reportes, permitiendo a los individuos presentarlos de manera anónima sin temor a represalias personales. Es posible presentar un reporte anónimo al Órgano de Supervisión, que evaluará su contenido e iniciará todas las investigaciones necesarias. El procedimiento incluye un máximo de 7 días para proporcionar una retroalimentación inicial al denunciante sobre la recepción del reporte y 90 días para comunicar el estado del caso.
Además:
- El reporte puede ser presentado a través del formulario web en modo "anónimo" o "confidencial", o mediante una grabación de voz (que se alterará apropiadamente para garantizar la confidencialidad);
- La plataforma cuenta con un sistema de cifrado para garantizar la confidencialidad de los datos personales del denunciante y del propio reporte;
- Los datos se almacenan en una base de datos dedicada para asegurar la protección de la confidencialidad del denunciante;
- El reporte solo será visto por las personas responsables de gestionar el canal;
- El denunciante puede acceder, utilizando el nombre de usuario y la contraseña generados por el sistema, a la página de su reporte para verificar su estado de progreso.
Leer y descargar el procedimiento
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