IPI e Oji Liquid Pak ricevono il Premio CEO 2026 del Gruppo Oji
IPI e Oji Liquid Pak riconosciute al più alto livello del Gruppo Oji — come OneTeam nel settore del cartone asettico.
Il Premio CEO del Gruppo Oji, consegnato personalmente dal Sig. Hiroyuki Isono, Presidente e CEO di Oji Holdings Corporation, premia le iniziative strategiche provenienti da tutto il Gruppo che hanno prodotto un impatto particolarmente positivo. Le aziende candidate vengono valutate su impatto economico, innovazione, spirito pionieristico e influenza sull’intero Gruppo.
Per l’edizione 2026, il premio è stato assegnato alla squadra OneTeam che opera come il fornitore integrato di imballaggio in cartone asettico all’interno del Gruppo: IPI e Oji Liquid Pak. Kestas Sliuzas, CEO di IPI e Oji Liquid Pak, lo ha ricevuto in persona dal Sig. Isono presso la sede di Oji Holdings a Tokyo.
Il Gruppo Oji riunisce oltre 200 aziende in tutto il mondo, e questo rende il riconoscimento particolarmente significativo per la squadra OneTeam che guida il settore dell’imballaggio in cartone asettico all’interno del Gruppo.
Le ragioni del riconoscimento e perché è importante
Il premio celebra come è cresciuto il settore dell’imballaggio in cartone asettico del Gruppo Oji — e il OneTeam che lo ha reso possibile.
Operando come un’unica squadra tra IPI e Oji Liquid Pak, abbiamo elevato la qualità, rafforzato la produttività e consolidato la nostra capacità commerciale. L’attività si è espansa e, al tempo stesso, è diventata più redditizia. Le sinergie con le aziende del Gruppo in Europa e in Asia, insieme a una nuova base operativa nel Sud-Est Asiatico, hanno accelerato la crescita del settore dell’imballaggio sostenibile del Gruppo Oji. Più di tutto, abbiamo trasformato il modello di business circolare che è al centro della visione industriale del Gruppo Oji nel tratto distintivo della nostra offerta di imballaggio in cartone asettico sul mercato.
Questo non è un riconoscimento occasionale. La valutazione considera ciascun candidato sugli ultimi due anni, così che il premio confermi una traiettoria coerente piuttosto che un risultato isolato. Per noi, essere riconosciuti a questo livello all’interno di un gruppo delle dimensioni e della reputazione di Oji ha un peso particolare: arriva in una fase così iniziale della nostra integrazione, a conferma che la strategia perseguita da quando siamo entrati nel Gruppo Oji nel 2023 sta già producendo risultati tangibili — e che il settore dell’imballaggio in cartone asettico svolge un ruolo strategico all’interno del Gruppo Oji nel suo insieme.
La voce del nostro CEO
Commentando il riconoscimento, il nostro CEO Kestas Sliuzas ha dichiarato:
"Questo premio è un riconoscimento all’intero OneTeam di IPI e Oji Liquid Pak, e alla più ampia famiglia Oji. È il risultato di ciò che le nostre persone fanno ogni singolo giorno: costruire fiducia con clienti e partner, prendere decisioni audaci sul campo, elevare la qualità e affidare maggiori responsabilità a chi è pronto ad assumersele. Sono questi i valori OneTeam che rendono speciale il nostro lavoro — e questo riconoscimento lo dimostra."
Ha inoltre sottolineato il significato più ampio del risultato:
"Essere riconosciuti a questo livello, a così poco tempo dall’ingresso in uno dei più grandi gruppi cartari al mondo, è un fatto piuttosto eccezionale. Non sarebbe stato possibile senza la fiducia che abbiamo ricevuto sin dal primo giorno da Oji Holdings e Oji Europe Management. Siamo tutti parte della squadra OneTeam asettica."
OneTeam, una direzione
Per IPI e Oji Liquid Pak, il Premio CEO del Gruppo Oji 2026 rappresenta al tempo stesso un traguardo e un punto di partenza. Conferma il valore di un modello di business costruito su integrazione, sostenibilità e collaborazione tra regioni. E fissa l’ambizione per i prossimi capitoli del nostro percorso — con gli stessi valori OneTeam che hanno reso possibile questo riconoscimento.
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